Zukünftige Fachkräfte starten Ihre Karriere unter neuer Struktur bei Hirschmann Automotive Freyung

Seit der Firmenübernahme durch die Hirschmann Automotive GmbH hat sich einiges am Standort in Freyung getan. Wir sind daher sehr stolz, unsere ersten Auszubildenden unter der Führung des Mutterunternehmens vorstellen zu dürfen. Unsere jungen „Rohdiamanten“ werden gleich von Beginn an in die Ausbildungsstrukturen gemäß der Hirschmann Automotive Group mit Hauptsitz in Österreich eingeführt und zu gefragten Fachkräften geformt.

In den Berufen Werkzeugmechaniker und Zerspannungsmechaniker durchlaufen die Auszubildenden eine fundierte Metallgrundausbildung, die sich von der manuellen und maschinellen Werkstoffbearbeitung, bis hin zur kompletten Werkzeugplanung, -fertigung, -montage und -wartung zieht.

Auch für den kaufmännischen Bereich wurde ganz zu unserer Freude eine Auszubildende gefunden, die den Beruf der Industriekauffrau erlernen möchte. Erwähnenswert ist auch der Wechsel einer Auszubildenden, die Ihre Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik bei Hirschmann Automotive Freyung weiterführt.

Unsere Azubis werden nach dem geltenden Ausbildungsrahmenplan gefördert und durchlaufen alle notwendigen Abteilungen um praktische Kenntnisse zu sammeln, die sie für die Zeit nach dem Abschluss vorbereitet.

Besonderes Augenmerk legt unser Ausbilderteam unter der Leitung von Michael Friedrich auf die bevorstehende Abschlussprüfung. Ein individuelles Training in Theorie und Praxis soll unsere Azubis bestmöglich darauf vorbereiten.

Neben der Arbeit und dem täglichen Geschäft darf bei Hirschmann Automotive Freyung der Spaß nicht zu kurz kommen. Deshalb wurde ein regelmäßiger Azubi-Tag eingeführt. An diesem speziellen Tag unternehmen unsere Ausbilder eine teamfördernde Aktivität mit den Azubis, wie zum Beispiel einen Ausflug in den Kletterwald, um Motivation und Team-Spirit zu fördern.

Hirschmann Automotive Freyung wünscht allen neuen Azubis eine erfolgreiche Ausbildungszeit und hofft auch weiterhin, viele neue Fachkräfte aus den eigenen Reihen an das Unternehmen langfristig binden zu können.

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